工作职责：

1．负责学校劳动组织管理（机构设置、人员编制、岗位设置、人员调配、劳动合同管理）工作。

2．负责学校师资队伍管理（教职工培训、教师资格评定、专业技术资格评定和职业资格认定）工作。

3．负责学校教职工薪酬福利管理（工资、奖金、福利发放、教职工考勤）工作。

4．负责学校绩效管理和人力资源统计管理工作。

5．负责学校教职工的社会保险、住房公积金和企业年金管理和教职工退休手续、养老金发放工作。

6．负责学校教职工人事档案管理工作。

7．完成上级主管部门和学校领导交办的其他工作。