6月24日，学校召开2026届毕业生就业工作推进会，统筹部署下一阶段毕业生就业攻坚工作，压实就业工作责任，全力稳就业、提质效。党委委员、副校长杨小琨出席会议，招生就业处及各学院负责人、全体毕业班辅导员参加本次会议。
会上，招生就业处就前期毕业生就业工作调研情况作专题汇报。全面汇总梳理各学院反馈的就业工作问题、优化工作建议，逐项研判问题根源，将针对性制定切实可行、落地见效的整改解决方案，闭环推进就业问题整改。
各学院依次汇报现阶段就业工作开展情况，分类别梳理本院毕业生单位签约、升学、应征入伍、困难群体帮扶等就业底数，客观查摆当前就业推进过程中遇到的难点堵点问题，并结合学院专业特点、学生学情，重点汇报下一阶段就业攻坚专项工作举措，明确后续工作推进节奏与工作目标。
副校长杨小琨作总结部署讲话，结合全校就业工作实际，他对下一阶段就业重点工作提出三点要求：一是工作要做在前面。抓实前置就业服务，精准做好学生就业提醒、就业课程引领、就业工作专项跟进三项内容是否落实到位，前置化解学生就业难题；二是工作要做到实处。锚定毕业生就业核心目标，深度推进产教双元育人，将访企拓岗、专场招聘、就业课程三项工作有机融合，深挖优质就业资源；三是工作要做到细处。夯实精细化就业管理，常态化完善就业工作台账，依托智慧学工搭建学生专属就业画像，健全就业管理制度，以制度化、精细化管理赋能就业工作提质。
会议强调，就业是民生之本，更是不可逾越的工作底线。全体人员要对标对表、靶向发力，深耕前置服务，深化校企协同，细化过程管理，以决战姿态补短板、强弱项，确保高标准、高质量完成2026届毕业生就业目标任务。
（招生就业处/供稿 编辑/李佳璇 初审/吴景川 复审/余宁 终审/孙秋永）
