近日，河南省教育厅公布了2024年度高校毕业生就业工作典型案例遴选结果。在此次评选中，学校凭借卓越的就业工作成果，成功实现了校级典型经验、院系典型经验、指导教师及毕业生典型人物四项类别的全部入选，充分彰显了学校在毕业生就业工作方面的杰出表现与示范引领作用。
此次评选，全省共有60个案例及60名个人入选。凭借扎实的工作基础和创新的就业实践举措，学校以《推进“6+1”引领新观念 锚定新定位勇担新使命》入选2024年度高校毕业生就业工作典型经验（校级）；能源与动力工程学院的《追“风”逐“光”强专业 供需匹配促就业》入选2024年度高校毕业生就业工作典型经验（院系）；吴景川老师被评定为2024年度高校毕业生就业工作典型人物（指导教师）；许顺同学被评定为2024年度高校毕业生就业工作典型人物（毕业生）。这些荣誉的获得，是学校就业工作全面开花、创新实践社会认可的有力证明。
作为河南省“双高计划”建设单位，学校始终将就业工作视为“生命线工程”。通过“6+1”体系，学校从学生入学至毕业全程布局：政策引导明确职业方向，专业优化对接产业需求，校企协同拓展实践岗位，精准服务提供个性化指导，创业赋能培育创新思维，质量跟踪持续优化就业服务，党建保障强化政治引领。这一系列举措，形成了一个良性的就业育人生态，为学生的高质量就业提供了坚实保障。
为服务“碳达峰、碳中和”国家战略，学校主动优化学科专业布局，与国家电网、华能集团等龙头企业共建“校企共育、供需对接、全程服务”机制。通过联合制定培养方案、共设实训课程、全程参与实习就业指导，实现人才培养与产业需求无缝衔接。近三年，学校超过60%的毕业生服务于能源电力行业，初次毕业去向落实率、就业质量与满意度稳居全省前列。这些数据背后，是学校对每一个学生未来负责的态度，是学校为学生搭建的广阔就业舞台。
此次在河南省2024年度高校毕业生就业工作典型案例评选中实现“全满贯”，不仅是对学校就业工作的全面肯定，更彰显了就业育人模式的先进性与实效性。未来，学校将持续深化就业育人模式改革，进一步优化就业服务，推动毕业生实现更加充分、更高质量的就业，为服务中原区域经济发展与能源电力行业升级注入强劲的“电专力量”，为职业教育的发展贡献更多的“电专智慧”，为“电专学子”实现人生价值提供更加广阔平台。
（招生就业处/供稿 编辑/李佳璇 初审/吴景川 复审/张丰 终审/史航）
