12月31日，学校召开2026年培训工作促进会，会议旨在明确下一阶段培训工作的重点任务与发展方向，进一步提升培训工作质量与效率。培训工作分管领导及各学院培训负责人参加会议。
会议首先通报了2026年省公司职工培训项目整体情况。2026年，学校将承担公司多个部门的36项专项培训任务，预计培训总量将突破5万人天，较2025年实现培训规模翻倍增长。同时，学校还将承接无人机业务管理、考试中心相关职能等新增业务板块，培训工作的内涵与外延得到进一步拓展。
二级职员宗万伟就下一步培训工作提出要求。一是转变工作理念，深刻把握培训工作在服务行业发展与学校发展中的新定位，推动学历教育与职业培训实现“双轮驱动”；二是健全协同机制，加强跨部门协作与资源整合，形成培训工作合力；三是强化质量建设，创新培训模式与方法，持续提升培训专业化水平与实效性，为电力行业高质量发展提供坚实人才支撑。
（培训管理部/供稿 编辑/李佳璇 初审/任重凯 复审/葛辉 终审/史航）
