根据学校发展需要，现开始2013年招聘高等学校毕业生工作，欢迎符合招聘条件的毕业生踊跃应聘。
一、招聘方式
公开招聘、择优录用。
二、招聘专业和学历
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专业类别
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专业名称
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学历层次
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电工类
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电力系统及其自动化
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研究生
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其它工学类
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热能工程、机械制造及其自动化、材料科学与工程
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研究生
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电子信息类
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软件工程、计算机网络技术
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研究生
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金融财务类
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会计学
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研究生
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其它专业
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马克思主义理论与思想政治教育
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研究生
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三、招聘条件
1.应聘毕业生为国内普通高校全日制毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校研究生毕业生，成绩合格，取得相应的学历、学位。
2.国内院校毕业生须为2013年毕业，2013年7月31日前取得毕业证、学位证，并在中国高等教育学历信息网（http://www.chsi.com.cn）可查。
3.国（境）外院校研究生的毕业院校应在国家教育部2012年公布的34个国家（地区）的学校名单内。毕业时间为2012年9月1日至2013年8月31日，并于2013年10月31日之前通过国家教育部学历认证。
4.身体健康，符合教学等岗位要求。
5.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，热爱教育事业。
四、招聘流程
1.报名
应聘者填写《郑州电力高等专科学校报名表》，并同时附上有关证明材料电子版发送学校招聘邮箱。
2.资格初审
在报名截止日期，我校根据收到的报名表，按照招聘岗位条件进行资格初审，初审完后，将通过电话或短信通知初审合格者参加面试。
3.面试
面试采用自我介绍和开放式问答方式，由学校招聘考核小组人员组织，主要考察应聘者的工作态度、逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力及应聘岗位所需的专业知识等。
4.试讲
由学校招聘考核小组组织，试讲内容为应聘岗位有关课程，试讲时间30分钟。主要考察应聘者是否具备教师所要求的基本素质、专业知识和专业技能等。
5.体检
按照招聘岗位人数，根据笔试、面试、试讲和心理测试等综合情况从高到低等额确定体检人选。体检由学校统一安排。体检标准参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》并结合本教师职业具体需求执行。
6.审批
体检合格后，提交学校党政联席会议研究，同意后，编制内拟录用人员，上报河南省电力公司审批。
7.签订就业协议
经审批后，签订毕业生就业协议。
五、招聘时间
即日起开始报名。报名时间截止2013年4月23日。
4月下旬现场报名、体检、面试。
六、应聘毕业生现场报名须提供材料
1.国内院校研究生
身份证、学生证、成绩单（加盖学校公章）、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、学籍验证报告（打印版）；硕士研究生须提供本科毕业证、学位证原件；博士研究生须提供本科、硕士研究生的毕业证、学位证原件；已取得的英语等级证、计算机等级证。
2.国（境）外院校研究生
身份证、国家教育部认证机构认证材料原件；成绩单（或课程表）原件及翻译材料（加盖翻译公司印章）；硕士研究生须提供本科毕业证、学位证原件。博士研究生须提供本科、硕士研究生的毕业证、学位证原件。
3.应聘毕业生在中国高等教育学历信息网的学籍验证码必须确保2013年4月底前有效。
七、应聘毕业生有下列情形之一的，取消应聘资格：
1.提供虚假材料；
2.在应聘过程中作弊、违规违纪；
3.学籍验证码无效；
4.应予取消资格的其他情形。
八、联系方式
联系方式：郑州电力高等专科学校人事处
地址：河南省郑州市管城区商城路2号
邮编：450004
联系人：梅老师
联系电话：0371-66868242
邮箱：zepc_rsc_zp@sina.com
网址：www.zepc.edu.cn
郑州电力高等专科学校
二〇一三年四月十六日
