近日，教育厅办公室公布了《2026年“讲述我的育人故事”展演活动、师德主题教育征文、师德师风建设工作案例征集活动、教师风采“感人瞬间”短视频征集活动结果》（教办师〔2026〕245号），学院申报的《“四色”绘师魂，“四有”育良师》案例入选师德师风建设工作案例，撰写的《做青春河流里的“摆渡驿站”》征文荣获师德主题教育征文一等奖。
近年来，电气工程学院坚持以党建为引领，以“四色理念”（初心红、匠心蓝、实干灰、质量金）塑心、“四有标准”（心中有数、手上有招、眼里有活、指引有方）赋能，构建了一套覆盖教师全职业周期、内外兼修的团队建设新模式，逐步破解产教融合背景下师资队伍建设面临的难题。同时，积极探索“三阶递进”培养模式，依托“指南针”辅导员工作室构建“12345”大思政育人体系，推动思政教育与专业培养同频共振，教书与育人相融，师能与师德并进，以高质量的师资队伍建设护航学生成长成才。
下一步，学院将持续强化师资队伍建设，引导广大教师扎根产教融合一线、坚守育人初心，着力打造高素质“双师型”教师队伍，为学校高质量发展贡献力量。
（电气工程学院/供稿 编辑/李佳璇 初审/刘乐佳 复审/彭博 终审/孙秋永）
