为全面掌握学校各部门岗位聘任工作开展情况和具体工作细节，确保学校岗位聘任工作部署落到实处，同时也为听取部门和教职工对岗位聘任工作的意见建议，2023年5月5日和9日，人力资源部联合教务处、科研处开展岗位聘任工作情况调研。
此次调研工作涉及到学校五院四部以及部分职能部门，就各部门本轮岗位聘任实施过程中存在的问题和下一轮上岗条件的意见建议进行座谈。同时为了提高效率和覆盖面，调研工作通过预约座谈时间，由参加调研的人员提前收集部门教职工的意见建议，尽可能将调研范围覆盖到相关部门的大部分教职工。
调研中，参加人员就本部门教职工关心、关注、关切的问题畅所欲言，并对下一轮岗位聘任上岗条件提出宝贵的意见建议。人资部、教务处、科研处则就部分问题现场进行解答，对需要研究、讨论的问题开展现场研讨并承诺经充分研究后予以答复。
此次调研，为今年学校人资调查研究工作吹响了号角，后续相关重点工作征集意见建议也将采用更加灵活的调研方式开展，推进调研工作常态化。
