3月12日上午，学校科研处深入各学院，开展了一场旨在优化岗位管理机制、提升科研工作效能的走访调研活动。此次调研活动聚焦教学科研岗位的设置、考核条件以及管理中的实际问题，力求通过深入一线，全面了解岗位管理的现状与需求。
在调研过程中，科研处的同志们与学院领导、教师代表进行了面对面的深入交流。详细了解岗位设置调整后的运行情况，认真倾听了大家在岗位管理、资源配置、考核评价等方面的意见和建议。学院领导与教师们积极反馈，结合自身工作实际，提出了许多具有建设性的意见和看法。
此次走访调研活动不仅加深了科研处与各学院之间的沟通与联系，更为学校后续完善教学科研岗位设置提供了重要的参考依据。科研处将认真梳理和分析调研中收集到的意见和建议，进一步优化岗位管理机制，提升科研工作效能。
