近日，由高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会主办的人工智能时代下数字经济产教融合与高校毕业生高质量就业研讨会在新疆乌鲁木齐市顺利召开，来自东北林业大学等40余所高校、新道科技等30家企业的共计100余名专家学者、参会代表齐聚一堂，共同研讨人工智能背景下高校毕业生高质量就业工作。会上，我校报送的案例《坚持四度并举 做优指导服务——以郑州电力高等专科学校职业生涯教育和就业指导实践为例》获评“优秀案例”！
本次研讨会是为深入学习《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》和全国教育大会精神，贯彻落实《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加快构建普通高等学校毕业生高质量就业服务体系的意见》等相关要求，旨在加快推进人工智能、大数据、区块链、云计算等数字经济专业人才培养，提升高校毕业生数字技术素养和就业能力，在高校毕业生就业协会指导下，由高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会主办。高校毕业生就业协会副会长杨晓春，高校毕业生就业协会数字产业与就业工作委员会理事长、江西省教育考试院党委书记刘彪文出席会议并致辞。
学校历来高度重视毕业生就业创业工作，坚持职业教育的就业导向，把大学生就业创业列入“一把手工程”和学校领导班子重要议事日程，形成主要负责同志亲自部署、分管领导靠前指挥、学院领导落实责任、各部门协同推进的就业工作机制。学校把生涯教育和就业教育作为全员全过程全方位育人的重要内容，与思想政治教育、专业教育深度融合，完善就业创业课程体系，组织劳模工匠进校园，邀请杰出校友面对面，开展朋辈帮扶手拉手，打造职业规划大讲堂，培优职业指导工作室，推动了就业创业服务更精准、更优质，促进了毕业生就业更加充分、更高质量。学校毕业生初次去向落实率连续四年位居河南省前列、年终去向落实率平均达98.60%以上，“两个毕业生一个进国企”高质量充分就业品牌响亮，相关经验和做法受到了中央和地方媒体的广泛关注和宣传报道。
就业创业工作是立德树人的重要环节、“三全育人”的重要内容。下一步，学校将持续优化就业服务和支撑保障，聚焦校园招聘主渠道、用好就业信息云平台、推动乐业服务一站式，并以课程建设为载体提升就业指导“软实力”，以队伍建设为抓手夯实就业服务“硬支撑”，以访企拓岗为契机拓展就业市场“新高地”，让电力特色高质量就业品牌更响更亮！
（经济管理学院/供稿 编辑/李佳璇 初审/谢芳园 复审/顾彬 终审/史航）
