为扩大校企合作深度，促进人员双向流动、资源共建共享、过程协同管理，加快校企人员双向交流协作共同体建设，推动学校“双师型”教师队伍建设，我校正式启动“访问工程师”计划，选派骨干教师赴平高集团、山东电工电气集团、郑州科慧科技、南京中兴通讯等龙头企业开展沉浸式企业实践。
该项目围绕学校五大专业群，组织教师深入企业生产一线，丰富教师培养路径。教师将系统参与高压开关智能制造、电力检修、风电机组故障诊断、AI风电监控、芯片制造、5G产线建设、柔性自动化、物流监测等现场工作。此外，教师还将积极参与产学研协同推进，围绕企业技术升级改造、专业建设、课程共建及人才培养方案优化等主题展开合作交流。
本次“访问工程师”工作精准对接企业需求，创新教师培养路径，是落实“金师”培养工程、推进校企协同育人的重要举措。下一步，学校将持续完善校企人员双向交流协作机制，将虚拟教研室、访问工程师、教师企业实践流动站、技能大师工作室等举措常态化，为培养高技能人才注入新动能。
（人力资源部/供稿 编辑/李佳璇 初审/李文旭 复审/孙帅 终审/史航）
