为服务国家电网“人才强企”战略，助力新员工快速适应岗位要求，学校培训管理部近日启动并持续推进国网河南省电力公司2025年新入职员工变电运维专业集中培训工作。本次培训采取分阶段、分批次模式，目前已完成第一阶段在学校和兰考焦裕禄精神教育基地的集中学习。
本次培训围绕“新青年·新豫电”价值导向，构建“铸魂、融合、强基、赋能”四轮驱动培养体系，将思想引领与专业技能培养深度融合。培训课程涵盖焦裕禄精神专题学习、纪律教育等思想政治内容，变电专业管理体系解析、安全规程学习、实操技能训练等专业课程，以及安全体感体验、急救实训、职场礼仪等综合素养模块。通过案例教学、专题讲座、现场实操等多元形式，促进理论与实践结合，帮助新员工夯实岗位基础、提升职业认知。
培训实施过程中，培训管理部严格落实培训组织管理要求，保障理论与实践深度融合，有效回应基层运维岗位实际需求。通过规范化的培训组织与精细化的过程管理，促进学员间交流融合，营造严谨务实的学习氛围，助力新员工初步建立岗位认知，明确职业发展方向，增强投身电力事业的责任感与使命感。
据悉，本次培训将在3月7日进入第二阶段，并持续至4月下旬。培训管理部将持续优化培训组织与服务，深化校企协同，紧密对接企业发展战略与人才需求，不断完善培训内容与教学方式，为锻造政治坚定、业务精湛、作风过硬的变电运维专业队伍提供坚实支撑，助力企业高质量发展与人才队伍建设。
（培训管理部/供稿 编辑/李佳璇 初审/任重凯 复审/葛辉 终审/史航）
