为深入贯彻落实产教融合战略，精准对接新型电力系统建设人才需求，经济管理学院以电力客户服务与管理专业群建设为牵引，将电力市场交易专业规划与培训服务支撑能力建设深度融合，积极选派骨干教师参与电力交易员等紧缺工种考评员资质认定，全力构建“专业建设—人才评价—服务支撑”一体化发展格局，为学院高质量转型发展注入强劲动能。
锚定专业群建设，打造电力市场交易特色增长极。学院紧扣电力客户服务与管理专业群建设目标，将电力市场交易专业建设作为群内核心引擎，系统规划“课程共建、师资共享、评价共担”的发展路径。立足电力营销岗位能力图谱，重新梳理专业群内客户代表、能效服务经理、电力交易员等岗位的协同关系，构建“客户服务—能效管理—市场交易”能力递进培养体系。党支部充分发挥战斗堡垒作用，党员教师带头攻坚，主动对接省电力公司技能人才评价需求，精准研判电力现货市场、绿电交易、辅助服务市场等新业态发展趋势，将行业前沿动态及时转化为专业建设资源，为电力市场交易专业差异化发展奠定坚实基础。
锻造评价服务能力，构建产教融合协同育人新机制。随着全国统一电力市场建设加速推进，电力交易员等市场化专业人才需求呈爆发式增长，技能人才评价已成为连接专业建设与产业需求的关键枢纽。学院以考评员队伍建设为突破口，推动专业教学标准与电力行业岗位标准精准对接，精心遴选政治素质过硬、专业功底扎实、实践经验丰富的骨干教师7名，其中3人申报高级考评员资质、4人申报中级考评员资质，聚焦电力交易员、能效服务经理等紧缺工种，形成“专业教师—考评专家”双师双能队伍建设新格局。通过深度参与技能人才评价标准制定与实施，将电力现货交易规则、辅助服务市场机制、需求响应业务流程等前沿内容及时转化为课程资源和实训项目，实现“评价标准引领专业建设、专业建设反哺评价质量”的良性循环，全面提升学院培训服务核心竞争力。
创新人才培养模式，培育电力市场复合型高技能人才。面向新型电力系统建设和电力市场化改革需求，学院着力打破传统专业边界，依托电力客户服务与管理专业群平台，构建“电力+市场+服务”复合型人才培养新范式。以考评员队伍建设为契机，推动教师团队深度理解电力市场交易岗位核心能力要求，反向优化课程体系与教学内容，开发电力市场交易、综合能源服务、碳资产管理等模块化课程包。同步规划数字化仿真实训资源建设，打造电力现货交易模拟、虚拟电厂运营等沉浸式教学场景，着力培育“懂电力系统运行、精市场交易规则、善客户需求服务”的高技能人才，为省电力公司建设一流电力市场运营服务体系提供坚实的人才保障。
下一步，学院将持续深化电力客户服务与管理专业群内涵建设，巩固考评员队伍建设成果，推动通过资质认定的教师深度参与省电力公司技能人才评价工作，同步开发电力交易员、能效服务经理等新兴工种培训认证项目，打造“培训—评价—认证”一体化服务平台。聚焦电力市场化改革深化需求，加快电力市场交易专业数字化教学资源开发和“双师型”教师队伍培育，推动学院发展与能源电力行业转型升级同频共振、携手共赢。
（经济管理学院/供稿 编辑/李佳璇 初审/张凯艺 复审/张丰 终审/孙秋永）
