第一条 教学工作是学校的中心工作，为了加强教学常规管理，建立良好的教学秩序，保证教学管理机制的正常运转，防止和杜绝教学差错及事故的发生，促进校风、教风和学风建设，提高教学质量和管理水平，特制定本办法。
第二条 教学事故是指由人为因素引起的，使教学活动受到严重影响或损失的情况。有下列情况之一者，定为教学事故：
1.无正当理由，拒不接受学校或教学系部下达的教学任务。
2.未经系部同意，擅自委托他人承担教学任务。
3.擅自变动或不执行学期授课计划。
4.教学环节
(1)未履行请假手续，无故缺课；
(2)上课迟到15分钟及以上，或未经批准提前下课10分钟及以上；
(3)私自调整教学场所未作妥善安排，致使缺勤学生达半数及以上，或延误上课时间15分钟及以上；
(4)课前准备不充分，致使实验课延误上课时间15分钟及以上，或无法正常开展；
(5)教学过程中经常出现错误，学生反映强烈，致使该课程的授课无法正常进行；
(6)上课时间内接打手机。
5.考试考核环节
(1)未履行请假手续，监考无故不到；
(2)监考迟到15分钟及以上；
(3)监考期间，因失职丢失试卷，或造成考场出现大面积违纪、作弊现象；
(4)试卷命题出现原则性错误，对考试造成严重影响，甚至需要重新考试；
(5)考前泄露试题内容；
(6)擅自改动学生考试试卷或考试成绩，弄虚作假。
6.教学管理部门及其他职能部门，因人为因素，对学校教学工作造成严重影响或损失。
第三条 教学差错是指由人为因素引起的，使教学活动受到较大影响的情况。
有下列情况之一者，定为教学差错：
1.未经系部批准，擅自调课。
2.未经系部批准，擅自委托他人代课。
3.未按要求上报各种教学材料，影响教学工作的正常开展。
4.教学环节
(1)不经请示，上课期间任意宣讲与课程无关的内容；
(2)上课迟到15分钟以内，或提前下课10分钟以内；
(3)对学生课堂出勤情况不按规定进行考勤；
(4)无正当理由，上课时不带教材、教案、学生考勤册、必备教具或教学器材；
5.考试考核环节
(1)未按规定时间完成试卷命题工作，延误试卷印制或考试；
(2)考试期间，不能严格遵守监考职责，存在迟到、早退、中途擅离职守等情节；
(3)批阅试卷不认真，有明显疏漏；
(4)未按规定时间上报考试成绩单，或上报成绩单存在差错，影响学生成绩通知单的正常发放。
6.教学管理部门及其他职能部门，因人为因素，对学校教学工作造成较大影响。
第四条 处理程序
1.发生教学事故或教学差错的部门，应如实填写《教学事故（差错）登记表》，报学校教务处。
2.对出现教学差错的责任者，由教务处给予通报批评；对出现教学事故的责任者，由学校给予全校通报批评。
3.一年内，累计发生教学事故二次及以上的部门，给予通报批评，并取消当年部门评先资格；累计发生教学事故一次及以上或教学差错二次及以上的责任人，取消当年个人评优资格。
4.对迟报、瞒报、虚报教学事故或教学差错者，经查证，将严肃追究当事人及其所属部门负责人的责任。
第五条 本办法自发布之日起执行，由学校教务处负责解释。
