为加强学校评标专家管理，进一步提高评标专家履职能力和专家库支撑能力、强化专家保密意识、加强入库管理和动态管理，提高评标专家队伍素质，确保评标活动公正、专业、高效运行，推动招标投标活动持续健康发展，提升评标专家业务能力和底线意识。10月29日，后勤服务中心协同人力资源部组织开展2024年业务专题培训，全校共20余名评标专家参加培训。
培训主要宣贯《国网河南省电力公司关于进一步加强评标专家管理工作的通知》及相关工作要求，并通报2024年省公司评标专家出席情况。人力资源部、后勤服务中心主要负责人还结合省公司新版绩效考核指标体系要求，就评标专家总部评标活动出席、省公司评标活动请假管理、专家保密意识提升、专家入库审核把关、专家日常动态管理等进行解读，帮助参训评标专家提升规矩意识、树立底线意识。下一步，学校将按照省公司物资部的统一部署，不断加强学校评标专家队伍建设管理，强化评标专家日常管理，加强从业人员及专家培训和廉洁教育，着力提高专家风险防控意识，坚决守牢底线坚决防范廉洁风险。
